2009年盛夏的一天，天东市保密局接到所辖安东县保密局局长的紧急电话：安东县政府办公室值班室的普通传真机收到1份从市政府值班室传来的标着“秘密”的传真。接到这个电话后，市保密局立即行动，采取了三项措施，一是要求东安县保密局按照有关规定采取措施做好善后工作，并写出情况报告；二是派人到市政府了解事件经过，指导、协助其做好补救工作；三是取回传真原件进行密级鉴定。
随着调查的不断深入，天东市保密局的“门庭”热闹了起来。市政府当事单位的领导、当事人怀着复杂的心情，频繁出入保密局，除了协助调查、报告事件的经过、研究对策外，还焦急地等待着密级鉴定结果。经过市保密局有关人员及专家的甄别，及向上级有关部门咨询，鉴定的结果终于出来了：该传真内容不属于国家秘密。
悬着的心放下了，紧绷的神经舒展了，当事人长出了一口气。但是，市政府领导们的心情并没有因此平静。他们连续召开会议，剖析事件根源，重申杜绝此类事件再次发生的规定。领导们认为，虽然此次事件是一起因错定密造成的虚惊，但分析整个过程，就会发现相关单位的保密工作存在严重泄密隐患。部分工作人员，不遵守定密工作规则和基本工作程序，主观定密、随意定密现象仍十分严重，给保密管理带来困难，造成了不应有的被动；同时，有关人员保密意识淡薄，工作粗心大意，不能严格执行保密规定，密电明传，给国家秘密安全带来了威胁。全市要从这起事件中吸取教训，举一反三查找漏洞，真正抓好干部职工的保密教育，筑牢思想防线。要加强定密程序管理，规范定密工作，建立定密审核工作制度，确保保密工作不再出现问题，并责令当事人做出深刻检查。
分析这场“虚惊”后，笔者认为，当前，各级各单位不应忽视定密，而应以学习贯彻新修订的保密法为契机，抓紧抓好这一保密基础工作，不断提高保密管理水平。
一是保密行政管理部门和保密工作机构要切实履行职责，扎扎实实开展保密检查，不能蜻蜓点水，要把保密工作中容易出事的环节或工作难点列入保密检查的目录。如定密不准确问题长期困扰着保密管理工作，应将其列入检查范围，加强督促指导，促进定密工作科学化、规范化。
二是定密培训不能懈怠。有关单位应定期开展定密培训，系统讲解密定工作的基本知识，以提高定密责任人的工作能力和知识水平，使其胜任工作。
三是建立定密审核管理制度，明确定密审核人责权利，最大限度地减少“长官定密”、“主观定密”、“随意定密”的现象，促使定密工作健康的发展。